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Fortbildungen für die offene Ganztagsschule
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Jetzt Seminare entdecken!
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in der Offenen Ganztagsschule gibt es für Sie hier jede Menge zu entdecken: Unsere Seminare orientieren sich an den praktischen Herausforderungen Ihres Berufsalltags und qualifizieren Sie für den Umgang mit unterschiedlichen Situationen oder Aufgabenstellungen. Das bringt Sie nicht nur beruflich weiter – auch ein intensiver fachlicher Austausch, Vernetzung und Freude an neuem Wissen kommen in unseren Seminaren nicht zu kurz.
Lassen Sie sich unverbindlich beraten
Sie arbeiten in einer Offenen Ganztagsschule und haben Lust, sich fortzubilden? Oder benötigen eine bestimmte Fortbildung, damit Sie sich weiter sicher und handlungsfähig in Ihrem Job fühlen?
Egal, ob Sie schon ein bestimmtes Seminar vor Augen haben oder „nur“ ein Themenfeld aus Ihrem Berufsalltag – wir beraten Sie kostenlos und unverbindlich!
Ihre Ansprechpartnerin
Unsere Expertin Lisa Alt berät Sie individuell und unverbindlich zu Ihren Fortbildungswünschen.
Telefonische Beratung
Lassen Sie sich bequem am Telefon von unserer Expertin Lisa Alt beraten.
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Wir rufen Sie zurück, wann es Ihnen am besten passt.
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Jetzt Seminare entdecken!
Entdecken Sie unsere aktuellen Seminare für Beschäftigte in der offenen Ganztagsschule! Einfach scrollen oder hier auf die gewünschte Seminarkategorie klicken: Kommunikation und Konfliktmanagement, Prävention und Intervention und Grundlagen pädagogischer Arbeit.
Starke Argumente für Ihre Fortbildung
Die Arbeit von Beschäftigten in offenen Ganztagsschulen ist vielfältig und sieht sich immer wieder neuen Herausforderungen gegenüber. Sich verändernde Anforderungen an Betreuung, Förderangebote und Freizeitgestaltung für Kinder prägen den Berufsalltag – umso wichtiger ist es, dass die eigene Handlungsfähigkeit im Job gestärkt und ausgebaut wird. Egal, ob es um eine Aktualisierung von Wissen, eine fachliche Spezialisierung oder um neue Aufgabenfelder geht – für Fortbildungen gibt es viele gute Gründe.
- Intensiver fachlicher Austausch
- Neue Konzepte und aktuelle Methoden kennenlernen
- Wissenschaftlich fundierte Informationen erhalten
- Praktische Übung und Erfahrungen sammeln
- Tipps und Tricks von Referentinnen und Referenten
Kommunikation und Konfliktmanagement
18.05.2022
- 2 Tage
- 5 bis 15
- Der Besuch eines Einführungsseminars wird vorausgesetzt.
- 2 Tage
- 5 bis 15
- Der Besuch eines Einführungsseminars wird vorausgesetzt.
5 gute Gründe für eine Fortbildung bei der DenkArbeit.Ruhr
- Unsere Seminare sind abwechslungsreich, praxisnah und bieten neue Impulse für Ihren Arbeitsalltag.
- Hochqualifizierte Referentinnen und Referenten teilen Ihr Expertenwissen und ihre jahrelange Berufserfahrung mit Ihnen.
- In unseren Seminaren gibt es viel Raum für fachlichen Austausch und Networking mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Referentinnen und Referenten.
- Praxisrelevanz und echte Anwendbarkeit stehen in unseren Seminaren im Fokus - deshalb können Sie konkrete Fragen und Fälle aus Ihrem Berufsalltag in unseren Seminaren ansprechen.
- Wir beraten Sie persönlich und setzen uns dafür ein, dass Sie Ihre Ziele mit einem passenden Seminar realisieren können.
Jetzt Rückruf vereinbaren
Sie möchten kostenlos und unverbindlich von uns zu Ihren Fortbildungsmöglichkeiten, möglichen Förderungen oder einem speziellen Seminar beraten werden – haben aber im Augenblick keine Zeit? Kein Problem: Füllen Sie unser Rückruf-Formular aus und wir melden uns zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl bei Ihnen, um Sie individuell am Telefon zu beraten.
Prävention und Intervention
Zertifiziertes und anerkanntes Fortbildungsunternehmen
Wir sind eine nach Gütesiegelverbund Weiterbildung e. V. zertifizierte und durch das Land Nordrhein-Westfalen anerkannte Weiterbildungseinrichtung mit dem Schwerpunkt berufliche Qualifizierung. Unser Träger ist bereits seit dem Jahr 1974 im Rahmen des Weiterbildungsgesetzes anerkannt.
Durch unser durch unabhängige Gutachter geprüftes Qualitätsmanagement-System setzen wir uns regelmäßig mit unseren Strukturen, Abläufen und pädagogischen Konzepten auseinander, um unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern optimale Bildungsprozesse anbieten zu können und um uns in unserer Arbeit stetig weiterzuentwickeln. So schaffen wir Transparenz und Raum für Impulse.