Fortbildungsangebote für Unternehmen
Unabhängig davon, ob es im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter darum geht, ihre Kompetenzen zu erweitern oder ob ein Projektgewinn den Erwerb zusätzlicher Fähigkeiten erfordert: Durch die kontinuierliche Entwicklung der Fertigkeiten Ihrer Beschäftigten können diese ihre Arbeitsergebnisse erheblich verbessern und Projekte schneller vorantreiben. Fortbildungen spielen dabei eine maßgebliche Rolle, nicht nur um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter in einem stressigen Arbeitsumfeld zu erhalten und dadurch Ausfallzeiten zu reduzieren, sondern auch um eine stärkere Bindung Ihrer Belegschaft an das Unternehmen zu fördern.
Unsere Inhouse-Seminare
Unsere maßgeschneiderten Inhouse-Seminare berücksichtigen gezielt die Anforderungen Ihres Unternehmens und die Bedarfe Ihrer Beschäftigten. Durch diese maßgeschneiderte Herangehensweise werden die Seminare speziell auf die aktuell geforderten Kompetenzprofile Ihrer Belegschaft zugeschnitten und individuell an Ihre spezifischen Bedürfnisse angepasst.
Zeit- und Kostenreduktion
Unsere Inhouse-Seminare bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitern erhebliche Zeit- und Kostenersparnisse. Dank der internen Durchführung entfallen zeitaufwändige Reisen und Übernachtungskosten. Zusätzliche Kosten für Räumlichkeiten entfallen vollständig.
Wir übernehmen für Sie die Planung und Organisation der Fortbildungsveranstaltung befassen. Dazu gehören auch die sorgfältige Auswahl und Prüfung der Referentinnen und Referenten, um sicherzustellen, dass Ihre Terminwünsche realisiert werden und die Veranstaltung inhaltlich sowie organisatorisch reibungslos abläuft.
Unternehmensidentität stärken
Inhouse-Seminare fördern einen kollegialen Austausch unter Ihren Beschäftigten, der sonst möglicherweise nicht stattfinden würde. Diese wertvolle Interaktion stärkt das gegenseitige Verständnis und schafft eine tiefere Identifikation mit Ihrem Unternehmen. Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass Inhouse-Seminare dazu beitragen können, Ihre einzigartige Unternehmenskultur zu vermitteln und weiterzuentwickeln. Durch gezielte Inhalte und interaktive Lernformate werden die Werte und Visionen Ihres Unternehmens verdeutlicht und in den Alltag Ihrer Mitarbeiter integriert. So entsteht ein positiver Einfluss auf das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit im Team, was sich langfristig in einer gesteigerten Produktivität und Zufriedenheit widerspiegeln kann.
Inhouse-Seminar bei der
CSE-SkF-Essen
Die Caritas-SkF-Essen gGmbH (CSE) unterstützt benachteiligte und bedürftige Menschen im Zentrum des Ruhrgebiets. Beratung, Betreuung und Unterstützung in den Bereichen Sozialarbeit, Jugend- und Familienhilfe, Gesundheit und Pflege sowie Bildung und Flüchtlingsintegration zählen dabei zu ihren vielfältigen Angeboten. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten, zahlreichen Honorarkräften und ehrenamtlich Engagierten in rund 50 Einrichtungen ist die CSE eine wichtige Akteurin in der sozialen Wohlfahrt.
Wir haben im vierten Quartal 2023 für die CSE über 300 Honorarkräfte mit Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt sensibilisiert.
Lang- und mittelfristige Fortbildungsplanung
Nutzen Sie die Vorteile einer langfristigen und kontinuierlichen Fortbildungsplanung mit einem erfahrenen Partner an Ihrer Seite, um die Arbeitsqualität Ihrer Beschäftigten zu verbessern, die Produktivität zu steigern und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern. Eine strategische Fortbildungsplanung unterstützt Sie dabei, mittel- bis langfristige Ziele effizient zu erreichen.
Durch unsere maßgeschneiderten Fortbildungsmaßnahmen ermöglichen wir agilere Arbeitsweisen, da Ihre Beschäftigten besser in der Lage sind, Entscheidungen zu treffen und souverän zu handeln. Während der Fortbildungen fördern wir den wiederkehrenden Austausch unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, um den Zusammenhalt in der Belegschaft zu stärken und eine bessere interne Vernetzung zu schaffen. Dadurch wird auch das interne Know-how effizienter und breiter genutzt, was sich positiv auf die Innovationskraft und Effektivität Ihrer Organisation auswirkt. Unser Team unterstützt Sie gerne auf dem Weg zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Fortbildungsstrategie.
Attraktiv als Arbeitgeber
Durch eine gezielte Fortbildungsplanung können Sie nicht nur Ihre Beschäftigten an das Unternehmen binden, sondern sich auch als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Ein qualitativ hochwertiges und ansprechendes Fortbildungsangebot ist eine wertvolle Wertschätzung für Ihre Beschäftigten, die sie gerne annehmen werden. Dies kann die Mitarbeiterzufriedenheit erheblich steigern, da Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Fortbildung und den Austausch aktiv in die Unternehmensentwicklung einbeziehen. Dadurch fühlen sie sich stärker mit dem Unternehmen verbunden und sind motivierter, ihre Expertise einzubringen und zum Unternehmenserfolg beizutragen.Fortbildungsplanung von Experten
Vertrauen Sie auf unsere langjährige Expertise als verlässlicher Partner für Fortbildungen. Neben unserer jahrelangen Erfahrung können Sie auch von der Begeisterung und Kreativität unserer Mitarbeiterinnen für das Thema Fortbildung profitieren. Lassen Sie sich von unseren Impulsen und einem guten Überblick über den Weiterbildungsmarkt inspirieren. Unser professionelles Beratungsteam steht Ihnen dabei stets zur Seite und unterstützt Sie bei der optimalen Planung und Umsetzung Ihrer Fortbildungsmaßnahmen.
Lisa Alt
Fortbildungsplanung bei
die kurbel
Die kurbel aus Oberhausen beschäftigt über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten im Ruhrgebiet. Sie setzt erfolgreich Maßnahmen, Projekte und Angebote in den Bereichen Jugendsozialarbeit, offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendberufshilfe sowie Beschäftigungsförderung um.
Seit 2021 unterstützen wir als Experte für pädagogische Fortbildungen bei der Planung und Umsetzung von Seminaren und Schulungen, um eine gezielte und effektive Förderung der Beschäftigten der kurbel zu gewährleisten.
Unsere Partner und Kooperationen
