ESF-Seminare

ESF – Mobbing- und Konfliktberatung

0,00 Euro

Ort: Rosenkamp 3, 45476 Mülheim

Was ist das Ziel bzw. der praktische Nutzen?

Als Mobbing- und Konfliktberater oder -beraterin erlernen Sie Mobbing frühzeitig zu erkennen und konsequent zu verhindern. Sie erhalten alles, um professionell gegen Mobbing am Arbeitsplatz und in sozialen Bereichen vorzugehen, Mobbing sowie Konflikte offen anzusprechen und aktiv gegenzusteuern.

Modul 1/5:
Referenten: Tim-Ole Fischer, Kurt Groll, Kira Conradi
1.04.2023
- 1.04.2023
verfügbar

Definition Mobbing

Abgrenzung Mobbing und Konflikt

Phasen und Rollen beim Mobbingprozess

Modul 2a/5:
Referenten: Tim-Ole Fischer, Kurt Groll, Kira Conradi
21.04.2023
- 22.04.2023

Eskalationsstufenmodell

Konfliktwurzeln

Rollen im Konflikt

Konfliktverhalten

Gewaltfreie Konflikttransformation

Modul 2b/5:
Referenten: Tim-Ole Fischer, Kurt Groll, Kira Conradi
10.06.2023

Praxisübungen zum Thema Konfliktmanagement

Modul 3/5:
Referenten: Tim-Ole Fischer, Kurt Groll, Kira Conradi
11.08.2023
- 12.08.2023

Cybermobbing

Mobbing in verschiedenen Altersstufen

rechtliche Grundlagen

Handlungshilfen

Methodenkoffer

Modul 4/5:
Referenten: Tim-Ole Fischer, Kurt Groll, Kira Conradi
25.08.2023
- 26.08.2023

Aufarbeitung von Mobbingerfahrungen

Vier Ohren Modell von Schulz von Thun

Aktives Zuhören

Empathie

Interventionsmethoden (No Blame Approach und Farsta-Methode)

Praxis- und Fallberatung

 

Modul 5/5:
Referenten: Tim-Ole Fischer, Kurt Groll, Kira Conradi
23.09.2023
- 23.09.2023

Anti-Stress-Training

Abschlusskolloquium

Netzwerktreffen Mobbingausbildung: Themenschwerpunkt Deeskalation
Referenten: Tim-Ole Fischer, Kurt Groll, Kira Conradi
9.09.2023
- 10.09.2023

Netzwerktreffen mit Teilnehmenden vergangener Ausbildungsreihen

Thematischer Input zum Thema Deeskalation

Jetzt beraten lassen

Bei Fragen zum Seminar steht Ihnen unsere Bildungsreferentin Andrea Goldmann gerne zur Verfügung – gleich anrufen, um eine kostenlose und unverbindliche telefonische Beratung zu erhalten!

Seminarart

hybrid

Seminardauer

9 Tage

Gruppengröße

12 bis 15

Vorkenntnisse

keine erforderlich

Seminardetails

Inhalte

Die konkreten Inhalte können Sie den jeweiligen Terminblöcken entnehmen

 

Zielgruppe

pädagogische Fachkräfte, die aufgrund ihrer Zielgruppe mit Mobbing zu tun haben können

Methoden

  • Inputreferate
  • Kleingruppenarbeit
  • Rollenspiele
  • Selbsteinschätzungsübungen
  • Bilderrätsel und Quizze
  • Fallbeispiele
  • Übungen zur Stressbewältigung
  • Konzeptarbeit

Zertifikat

Teilnahmezertifikat